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2019年10月21日 14:28:04来源:智胜彩票走势图编辑:杏彩彩票网址

2019山东人力资源峰会启动仪式会议伊始,来自SAP的资深人力资源顾问吴洁先生为在场的嘉宾分享了《HR数字化转型,体验赋能人才》的主题演讲。吴洁先生的主题演讲,站在了时代风口,以全球化为视野解读了人力资源数字化转型的整体趋势。而作为世界级的厂商,SAP人力资源系统良好的交互和强大的数据收集能力吸引了在场嘉宾的目光。

中建信息能力中心副总经理马云岳先生分享发言在峰会的会场展区,中建信息能力中心AI 产品线负责人,为现场嘉宾详细展示了基于人脸识别的考勤管理系统解决方案,可以实现基于人脸识别技术来实现无感考勤。该方案也是基于微服务企业应用平台而开发的系统,能够满足企业内部办公区或园区智能门禁与考勤需要,实现基于人脸识别算法的无感考勤功能,及基于网络继电器的自动门控制功能。它的主要功能包括:人员管理、考勤管理、门禁管理、统计分析、陌生人及黑名单管理以及系统管理。同时,多年的系统实施经验,使中建信息具备了丰富的系统集成经验,能够与众多品牌的系统对接。

现场聆听白蓉生老师技术讲座并与其碰撞观点,是很多观众参观CS SHOW电路板展的必修课。本届展会台湾电路板协会资深技术顾问白蓉生将如约坐镇,面对愈加复杂、多元、智能化的产业趋势,抛出“现行高速厚大板的全新面貌”“离子的电化迁移ECM与原子的电迁移EM”两大主题,为观众解析行情,分享知识,引领产业掌握下一波致胜要素。届时观众可通过体验白蓉生大师精彩演讲学习新知,共同助推PCB产业技术转型发展。作为一场让所有PCB从业者、展商观众共同期待的年度盛会,CS SHOW 2019电路板展积极串联国内外PCB生产制造商,全面呈现先进创新的产品技术方案,全力以赴帮助行业人士开拓视野并收获行业智慧经验,自然将受到PCB各细分领域行业人士的热捧,期待行业人士8月28-30日莅临深圳会展中心6号馆参观CS SHOW 2019电路板展。

积极应对HR部门新变化 中建信息携手SAP亮相2019山东人力资源峰会

SAP资深人力资源顾问吴洁先生分享《HR数字化转型,体验赋能人才》随后,由谢然院长主持主题为《终身学习与组织成长》的圆桌论坛中,中建信息能力中心副总经理马云岳先生,为大家分享了作为企业用人部门对HR岗位的新诉求,以及IT行业如何应对市场变化而带来的人才变化。

总之,不管是电子制造市场前沿的技术热点,还是各领域丰富的典型应用案例,如最新5G通讯、汽车电子、手机HDI、PCB计算机、消费电子等,所有PCB的前沿技术应用都将在展会得到呈现。届时,CS SHOW 2019电路板展还将为展商观众提供多元化商贸配对服务,为采供双方带来高效对接,最大程度促进交易达成。

同时,随着电子消费品更新迭代加快,以及PCB板的集成化、智能化程度提升,电子制造产业应用PCB的频度、品种越来越趋向定制化,这又为PCB制造提供了新的契机。在CS SHOW 2019电路板展本土展商中,众多小批量、多品种、快交期的PCB供应商莅临参展,将与众多高性价比中大批量PCB制造商同台,共同为观众提供更多供货能力选择。

中建信息能力中心AI 产品线负责人现场讲解基于人脸识别技术的无感考勤峰会圆满成功,现场嘉宾及部分参会人员合影

为了全面展示5G驱动下PCB产业全新生态,全球稀有专业以PCB电路板为展出内容的贸易平台型展览会——“第六届深圳国际电路板采购展览会”(CS SHOW 2019)将于8月28日至30日在深圳会展中心盛大举办。基于5G背景下的PCB产业新技术工艺、新材料方案和行业新突破,将在展会全面体现。届时六展同期,预计逾60000名电子制造专业观众将借助专业平台力量,深度领略PCB行业在过去一年积累的创新实力,并实现产业间供需方的深度互动交流。

多年深耕印刷电路板行业,CS SHOW电路板展不仅从内容上填补了国内PCB专业展会的空白,更在行业解读和趋势引领方面走在前列。作为备受PCB行业期待的年度盛会,CS SHOW 2019电路板展届时将举办高水准“电子电路产业发展趋势系列研讨会”,通过三天不间断的智慧盛宴,从宏观管理到微观技术交流,对PCB行业备受关注的技术、趋势、工安热点进行深度解读与构建。

智能制造对于PCB而言,是一场全新启动的技术革命。不管是自身制造工艺改进,还是为下游电子制造产业转型升级奠定实基,智能制造始终是PCB行业必须正视的一次产业机遇,而且这次变革包括整个工艺流程的改良与升级,硬件和软件同步提升,以实现生产流程更加柔性和高效。

众所周知,PCB行业直接与塑料、化工领域密切相关,稍有不慎就会酝酿成火灾污染等灾情,威胁公共安全。面对全球电子产业链对环保安全意识的提升,国内PCB产业更应该警种长鸣。8月29日PCB企业工安论坛,将邀请广东省安全生产协会陈朝阳副主任、崇达技术粟燕华经理、TTM贺金波经理、欣兴电子黄林诚经理,以及来自深圳人居委、深圳市城市公共安全技术研究院的领导、华为供应链的PCB企业,共同分享PCB企业防火妙计,协力维护产业安全。此议题的重要性正在成为企业永续的核心竞争力。

在回答“知识爆炸时代,组织快速迭代、业务高速发展,职场人如何通过有效个人迭代提升,将个人发展与组织发展有机结合,助推组织成长?”问题时,马云岳表示:在很多年前,我带领团队为一家集团企业实施全模块HR系统,采用的是一个套装世界知名的软件,到今天这个软件市场已经没落,以前的团队人数也只剩下1/3左右,而离开的最主要一个原因就是他们拒绝接受新的技术,以为一个产品一种技术,就可以干到退休,沉浸在掌握一个产品就是高人一等的优越感中。

——过程咨询和组织文化研究鼻祖埃德加?沙因8月11日,2019山东人力资源峰会在山东大厦举行。本次峰会汇聚了人力资源管理方面的资深专家、学者及著名企业的人力资源高管。与会嘉宾就当下的人力资源变革调整,一线优秀企业的先进经验及管理手段,展开了深入的交流。

国内PCB巨头巅峰聚首 CS SHOW电路板展再掀5G背景下产业新风暴

所有组织,无论规模和类型,都会面临两类问题:面对迅速变化的环境,如何不断去适应外部;为帮助组织顺利适应外部,怎样相应地整合内部。

其实每个产品和技术都是有其生命周期的,技术的迭代中,老技术就会被替代,所以保持有效的个人提升,最重要的是意识和心态提升,抱有谦虚之心不断学习。HR团队的同事,平时就需要多多关心技术发展,可以在互联网中很方便找到很多的信息。企业方面也需要提供一些帮助,如建设知识库,通过不同激励方式推动员工加强学习和分享,建立终身学习的企业文化。

《终身学习与组织成长》圆桌论坛马云岳在回答“面对企业内外部环境的不断变化,肩负组织变革与人才赋能的HR职场人面临着哪些挑战与机遇?”的问题时表示:这个问题其实是企业管理者在内外部环境的变化下对HR应该提出什么要求。

作为电子元器件的支撑体和连接载体,PCB产业占据电子制造行业承上启下的地位,直接影响下游电子行业发展趋势。随着全球电子信息产业从发达国家向中国转移,中国已成为全球最大的电子产品生产基地,PCB产业也水涨船高,一度以23%的全球市占率超车日本,产业优势极为明显,是名副其实的PCB全球第一大国。深圳又是全国PCB最集聚的区域,品种门类最齐全、价格最具竞争力。

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